Выплаты при смене работы в здравоохранении: требования и ответственность главврача
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3480684
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если вы не уходите из системы здравоохранения, а только меняете место работы, вы не обязаны выплачивать деньги за полученную первичную переподготовку. Это предусмотрено статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит, что работник, прошедший повышение квалификации или переподготовку в соответствии с условиями договора, не обязан возмещать полученные им по материалам повышения квалификации или переподготовки средства, если он продолжает работать у работодателя, осуществляющего его оплату труда по условиям договора.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия договора о первичной переподготовке, трудовой договор с предыдущим работодателем, трудовой договор с новым работодателем.
Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы