Как сохранить свою судимость при смене фамилии при поиске работы

Как повлияет моя смена фамилии на сохранение моей судимости и на мои возможности устроиться на работу?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При смене фамилии судимость при устройстве на работу сохраняется в тех случаях, когда работодатель, запрашивая справку о наличии судимости у соискателя, указывает в анкете все предыдущие фамилии. Если судимость была зафиксирована на фамилию, которая была изменена, то она может быть обнаружена при проверке криминальных записей соискателя. Работодатель имеет право отказать в приеме на работу, если имеются серьезные нарушения закона в прошлом кандидата на должность, даже если фамилия была изменена.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Справка о наличии (отсутствии) судимости
- Документ об изменении фамилии (если имеется)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации о государственной регистрации актов гражданского состояния

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы