Выплаты после родов: кто имеет право и как получить. Размеры и сроки выплат для неработающих мам.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, находившаяся в отпуске по беременности и родам, имеет право на социальную поддержку при наличии страхового стажа от шести месяцев. К такой поддержке относятся: пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с сохранением рабочего места (или с местом работы, в котором можно выполнять обязанности).

Для решения вопроса о выплатах, положенных неработающей маме после родов, могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Свидетельство о регистрации брака (если есть).
3. Документы, подтверждающие доход неработающей мамы до родов (если есть).
4. Свидетельства о праве на получение материнского капитала, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия на ребенка до трех лет, детского пособия и других социальных выплат (если они имеются).
5. Документы, удостоверяющие личность неработающей мамы.
6. Реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться выплаты.

Однако, необходимость предоставления конкретных документов может зависеть от конкретных обстоятельств и региональных особенностей. При возникновении вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам, занимающимся сопутствующими вопросами.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 13.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". Также может быть применимо законодательство о государственной поддержке семей с детьми и материнском (семейном) капитале.