Выплаты подъемных денег после окончания колледжа: размер и период выплат

Здравствуйте! В соответствии со статьей 63 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", выплата подъемных денег в размере одного месячного прожиточного минимума на человека может быть предоставлена обучающимся, обучение которых проходит на условиях государственного (муниципального) задания. Однако, я не могу вынести надлежащего решения относительно данного случая, так как мне необходимо более подробно изучить документы, регулирующие обучение в Вашем колледже, и знать все обстоятельства данного дела. Можете обратиться к тете-опекуну за дополнительной информацией о процедуре получения указанных средств и об ожидаемом сроке выплаты.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1) Документ, подтверждающий, что автор вопроса является сиротой - свидетельство о смерти родителей или документ, подтверждающий лишение родителей родительских прав;

2) Документ, подтверждающий, что опекуном автора вопроса является тетя - свидетельство о назначении опекуна или документ, подтверждающий факт опеки;

3) Документ, подтверждающий окончание колледжа автором вопроса - аттестат о среднем профессиональном образовании;

4) Документы, подтверждающие право на получение подъемных денег - приказ об установлении и размере выплат, документы, подтверждающие предоставление социальной льготы.

По законодательству Российской Федерации выплата подъемных денег производится один раз в размере 20% от годовой стипендии студенту, окончившему образовательное учреждение по среднему профессиональному образованию. Размер выплаты подъемных денег зависит от количества месяцев обучения в году и от установленной стипендии. Окончание обучения в мае 2013 года не гарантирует выплату подъемных денег в этот же месяц. Обычно выплата производится в течение 3-6 месяцев после окончания образовательного учреждения. Для получения информации о сроках выплаты необходимо обратиться в колледж или в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Статьи, которые могут быть применимы, включают в себя статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 5.35, 5.36), Федерального закона "О государственной социальной помощи" (ст. 15, 18), Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 132, 133), а также Закона Российской Федерации "О государственном социальном пособии в Российской Федерации". Однако, необходимо уточнить конкретную ситуацию и специфику выплат, чтобы определить применимые статьи.