Выплаты на третьего ребенка: права и отказы. Истории о маткапитале, смерти и пособиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801155
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, на третьего ребенка положены следующие выплаты:
- Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 3 лет (статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей')
- Ежемесячные пособия на детей, рожденных или усыновленных с 1 января 2007 года, до достижения ими возраста 18 лет или до окончания общего образования (статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей')
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями здоровья (статья 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей')
- Материнский (семейный) капитал (статья 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ 'О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей')
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении третьего ребенка
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Документы, подтверждающие ограничения возможностей здоровья ребенка (если применимо)
- Документы, подтверждающие статус матери (семьи) для получения материнского (семейного) капитала
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
- Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
- Статья 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ 'О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей'
- Статья 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы