Как получить материнский капитал: сумма выплаты и права женщин на третьего ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3618510
Ответы юристов (1)
Вам положен материнский капитал на третьего ребенка в размере 616 617 рублей.
Согласно законодательству РФ, материнский капитал предоставляется на каждого рожденного (удочеренного) ребенка и лишь в том случае, если у родителей (усыновителей) отсутствуют права на предоставление материнского капитала на одного или нескольких предыдущих детей. Ваш первый ребенок родился в 2014 году, до того момента вступил в силу закон о материнском капитале. В соответствии с законодательством, материнский капитал может быть предоставлен только на детей, родившихся после 1 января 2007 года. Поэтому, для первого ребенка вы не можете получить материнский капитал. Второй ребенок родился в 2013 году, то есть до вступления в силу закона о материнском капитале, также вы не имеете право на получение материнского капитала на него. Однако, на третьего ребенка, родившегося в 2022 году, вы можете получить материнский капитал в размере 616 617 рублей. Пожалуйста, обратитесь в соответствующий орган, ответственный за выплату материнского капитала для подачи заявления и получения выплаты.
1. Загранпаспорт/паспорт/иной документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о рождении третьего ребенка.
3. Свидетельство о рождении второго ребенка (требуется для подтверждения отсутствия права на получение материнского капитала на второго ребенка).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 30.06.2021) 'О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей'. Федеральный закон от 16.06.2006 N 93-ФЗ (ред. от 05.02.2021) 'О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию'
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы