Выплаты и пособия при рождении второго ребенка: полный список и расчёт ежемесячного пособия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3165423
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, вам как матери ребенка до 1,5 лет после начала отпуска по беременности и родам полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка за последние два года, но не более 17 519 рублей 20 копеек в месяц. В случае если вы работаете официально, то пособие выплачивает работодатель. Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Вам также может быть предоставлена льгота на оплату ЖКХ при наличии определенных условий. Если у мужа нет официального дохода, то ему на текущий момент выплаты не полагаются. Однако, у него может быть право на получение социальной помощи на определенных условиях.
Для получения возможных выплат следует обратиться в органы социальной защиты населения места вашей регистрации. Вам потребуется предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельство о браке (если оно есть).
- Паспорта родителей.
- Трудовые книжки родителей.
- Документы, подтверждающие состоятельность или обратную информацию (например, справки об отсутствии дохода).
- Документы об образовании (если они есть).
Кроме того, стоит уточнить, что ежемесячное пособие зависит от многих факторов, таких как уровень дохода, уровень образования, наличие других иждивенцев и т.д. Точный размер пособия будет определен на основе всех представленных документов.
Статьи, которые могут быть применены к данному вопросу: - Статья 255 Трудового кодекса РФ (отпуск по беременности и родам); - Статья 262 Трудового кодекса РФ (отпуск по уходу за ребенком); - Статьи 8-10, 28-30, 129-133 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"); - Статьи 8-11 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации".
В соответствии с вышеуказанными статьями, Ольге могут быть предоставлены отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Она также может иметь право на различные виды детских пособий, включая ежемесячное пособие на ребенка, пособие на уход за ребенком до достижения им 1,5 лет и другие. Мужу в данном случае пособия не полагаются, так как он безработный. Конкретный размер пособий зависит от ряда параметров, например, доходов родителей, количества детей в семье и пр. Для получения подробной информации и расчета пособий стоит обратиться в социальные службы.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы