Выплаты для военнослужащих при продлении контракта на 5 лет: всё, что нужно знать

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при заключении очередного контракта на 5 лет военнослужащему, который имеет выслугу 21 календарного года и возраст 40 лет, положено единовременное пособие в размере 450 000 рублей и повышение должностного оклада на 5%. Также военнослужащий может получить дополнительные выплаты за выслугу лет и другие премии в соответствии с законодательством о военной службе.

Для решения вопроса о выплатах, которые положены военнослужащему при заключении нового контракта, необходимо в первую очередь обратиться к соответствующим нормативным актам военного законодательства Российской Федерации, в частности, к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

С момента заключения первого контракта, военнослужащий приобретает право на надбавки к окладу в зависимости от срока его выслуги лет и должности, которую он занимает.

Согласно статье 20 Федерального закона № 76-ФЗ, военнослужащему при заключении нового контракта на 5 лет должны быть выплачены следующие надбавки к его окладу:

1) выслуга лет: - от 20 до 24 лет - 70% от оклада; - от 24 до 30 лет - 75% от оклада; - от 30 до 35 лет - 80% от оклада; - от 35 до 40 лет - 85% от оклада; - от 40 лет - 100% от оклада.

2) В зависимости от занимаемой должности могут предусматриваться дополнительные выплаты.

Таким образом, для получения полной информации о выплатах, которые положены военнослужащему при заключении нового контракта, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам и уточнить дополнительные детали данной ситуации - например, степень замещаемой должности и наличие других дополнительных обстоятельств.

Статья 53 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и Статья 9 Федерального закона от 11 ноября 1998 года № 168-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Также, следует учитывать положения соответствующих нормативных правовых актов в части оформления документов и процедуры выплат.