Выплаты для техперсонала в школе: почему повары не получают и как решить ситуацию

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в прокуратуру или в территориальный орган Роспотребнадзора. Необходимо подготовить письменное заявление с указанием всех фактов и обстоятельств, связанных с неполучением стимулирующих выплат. В заявлении следует указать, что директор неуправомоченно распределяет эти выплаты между другими работниками, которые не работают в образовательном учреждении. Также стоит указать, что комиссия, ответственная за раздачу стимулирующих выплат, не имеет возможности вмешаться в данную ситуацию, поскольку директор не является ее членом. При обращении следует приложить копии всех документов, подтверждающих факты и обстоятельства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о нарушении прав работника
- Копии документов, подтверждающих неполучение стимулирующих выплат
- Копии документов, подтверждающих незаконное распределение данных выплат между другими работниками
- Копии документов, подтверждающих членство директора в комиссии или его участие в процессе распределения стимулирующих выплат

При решении данного вопроса следует обращаться к следующим статьям закона:
- Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации: защита прав работника на получение вознаграждения
- Статья 243 Трудового кодекса Российской Федерации: недопустимость обязательных норм трудового договора, не связанных с работой
- Статья 375 Гражданского кодекса Российской Федерации: ответственность должностных лиц за причинение ущерба работникам образовательных учреждений
- Статья 36 Конституции Российской Федерации: право на труд и на охрану труда