Выплаты для матерей-одиночек с официальной работой: что положено получать

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, матери-одиночки могут иметь право на некоторые дополнительные выплаты, такие как выплаты пособий при рождении ребенка, ежемесячные пособия на ребенка и другие подобные выплаты. В зависимости от ситуации, матери-одиночки могут обращаться за получением конкретных выплат и пособий в соответствующие государственные органы. Однако, наличие или отсутствие дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации и индивидуальных обстоятельств, а не от политических взглядов правительства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор с места работы матери одиночки; 2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее статус матери одиночки; 3. Свидетельство о регистрации налогоплательщика (ИНН); 4. Если матери одиночке требуются дополнительные социальные выплаты, могут потребоваться документы о доходах и расходах (например, выписки из банковских счетов, договора аренды жилья и т.д.).

Далее, в зависимости от конкретных обстоятельств случая, могут потребоваться дополнительные документы или запросы на информацию. В этом случае стоит обратиться к юристам или специалистам в области социального обеспечения для консультации.

Статьи 80, 169, 170, 172 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.05.1995г. № 82-ФЗ "Об оплате труда работников" и иных нормативных правовых актов, регулирующих выплаты работнику за трудовую деятельность.