Положенные выплаты и льготы для матерей-одиночек без официальной работы в период беременности

Матери-одиночке, не работающей официально и ставшей беременной, могут полагаться следующие выплаты и пособия в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

• выходной пособие в размере двухнедельной заработной платы при сохранении среднего заработка;
• ежемесячное пособие по беременности и родам;
• материнский (семейный) капитал для женщин, родивших или усыновивших второго и последующих детей.

Выплата пособий осуществляется с учетом порядка, установленного действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка или его копия.

2. Свидетельство о беременности и родах, выданное медицинским учреждением.

3. Заявление на получение материнского капитала (если мать является не первым роженицей).

4. Заявление на назначение пособия по беременности и родам.

5. Паспорт матери.

6. Документ, подтверждающий ее личность и право на получение пособий (например, СНИЛС).

7. Справка о доходах матери за последний год, если это требуется для назначения социальных выплат.

Однако, уточняю, что конкретный перечень документов может различаться в зависимости от региона и вида социальной выплаты. Рекомендую обратиться за консультацией в соответствующие органы социальной защиты населения или к специалисту в данной области права.

Для решения данного вопроса мать одиночка должна подготовить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Свидетельство о беременности.
3. Паспорт гражданина РФ.
4. СНИЛС (Страховое номер индивидуального лицевого счета).
5. Заявление на получение пособий.
6. Справка о доходах за последние 12 месяцев.
7. Другие документы, которые может запросить социальный фонд или другие государственные органы для решения вопроса о выплатах и пособиях.

На основании предоставленных документов, мать одиночка может рассчитывать на следующие выплаты или пособия:

1. Выплата ежемесячного пособия по беременности и родам.
2. Выплата материнского капитала.
3. Выплата ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет.
4. Выплата дополнительного пособия на первого ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.
5. Выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Размер и условия выплат могут изменяться в зависимости от конкретных обстоятельств и законодательства Российской Федерации.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Защита материнства и детства", статья 7 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Вынужденные прогулы или иные фактические простои работника по вине работодателя"
• Статья 260 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 265 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
• Статья 7 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
• Статья 10 Федерального закона "О государственной помощи семьям с детьми"