Льготы и выплаты для матерей-одиночек в Сочи: узнайте, что вам положено
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3308262
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте. В соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации, матери-одиночки имеют право на различные выплаты и льготы. Для получения информации об этом необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства. Также возможно получить консультацию у специалистов уполномоченных органов социальной защиты населения.
Для получения льгот и выплат матери-одиночке необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства. Для этого нужно предоставить следующие документы: паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о регистрации на месте жительства, документы, подтверждающие доход матери-одиночки (например, трудовую книжку, справку о доходах и другие), а также документы, подтверждающие статус матери-одиночки (например, свидетельство о разводе или о смерти супруга).
Существует ряд льгот, предоставляемых матерям одиночкам в РФ. Например, матери-одиночки могут получать помощь на ребенка, пособие на рождение ребенка, пособие на детские товары, компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, а также льготы на проезд в общественном транспорте. Конечный перечень льгот будет зависеть от конкретной ситуации каждой матери-одиночки и требует дополнительного изучения нормативных актов и наличия отдельных документов для каждой льготы.
Статья 8.1 Федерального закона "О государственной помощи семьям с детьми" от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы