Выплата зарплаты и НДФЛ: проверьте статус и избегайте штрафов

По законодательству Российской Федерации Налоговый кодекс РФ (статья 246) устанавливает, что налог на доходы физических лиц должен быть удержан и перечислен в соответствующий бюджет не позднее 1-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом (полугодием, годом). Таким образом, если работодатель заплатил налоговую выплату НДФЛ позже указанного в законе срока, то работодатель будет нести ответственность и может быть оштрафован на сумму, которая превышает 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить ряд обстоятельств:

1. Какую сумму НДФЛ было удержано с зарплаты.
2. Была ли подана налоговая декларация за соответствующий период.
3. Платеж по НДФЛ был произведен до или после срока, установленного законодательством Российской Федерации.

Если сумма НДФЛ, удержанная с зарплаты, была правильно рассчитана, и платеж по НДФЛ был произведен до истечения срока, установленного законодательством Российской Федерации, то штраф не будет начислен.

Однако, если сумма НДФЛ была рассчитана неверно или платеж по НДФЛ был произведен после истечения установленного срока, то могут быть применены штрафные санкции.

Дополнительно может потребоваться предоставление документов, подтверждающих размер и время выплаты зарплаты и удержания НДФЛ, такие как приказы и расчетные листки.

Статья 140 НК РФ "Сроки уплаты налогов и сборов" и статья 123.1 НК РФ "Ответственность за нарушение порядка уплаты налога (сбора)".