Выплата за уход за ребенком до 3 лет и выплата для старшего ребенка 6 лет

Я работаю официально с ноября, а мой муж находится по уходу за ребенком до 3 лет с ноября 2021 года. Хотели бы узнать, будет ли нам положена выплата с 3 до 7 лет и положена ли выплата для нашего старшего ребенка 6 лет?

| Леонид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При нахождении одного из родителей по уходу за ребенком до 3 лет, семья имеет право на выплату по уходу за ребенком с 3 до 7 лет, независимо от занятости другого родителя. Таким образом, если ваш муж находится по уходу за ребенком до 3 лет, вам положена данная выплата в течение указанного возрастного периода. Что касается выплаты для старшего ребенка, необходимо ознакомиться с соответствующими нормами законодательства Российской Федерации и региональными нормативными актами. Рекомендуется обратиться к юристу или социальным службам для получения подробной информации о праве на данную выплату для старшего ребенка.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Документ, подтверждающий нахождение одного из родителей по уходу за ребенком до 3 лет
- Реквизиты банковского счета для получения выплаты

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 2.1 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы