Выплата в 195 тысяч военнослужащим за подпись контракта во время СВО: детали и условия

Согласно указу, единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Если вы подписали контракт во время проведения СВО после указанной даты, то вы можете рассчитывать на получение данной выплаты. Однако, я рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу вашей воинской части для уточнения информации и подачи необходимых документов для получения выплаты.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Указ Президента Российской Федерации о единовременной выплате военнослужащим, подписанный и опубликованный в официальных источниках.

2. Личное дело военнослужащего, в котором указана дата подписания контракта и участие в проведении СВО.

3. Военный билет и/или другие документы, подтверждающие службу в ВС РФ.

4. Документы, подтверждающие время проведения СВО и дату подписания контракта во время проведения СВО.

По итогам анализа указанных документов и обстоятельств дела можно сделать вывод о том, имеет ли данный военнослужащий право на единовременную выплату, предусмотренную указом Президента Российской Федерации. Однако, без комплексного исследования конкретного случая ответ на данный вопрос нельзя дать более конкретно.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, какой именно указ является источником единовременной выплаты.

Если это указ Президента РФ, то соответствующие статьи закона могут включать:

• Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
• Указ Президента РФ от 16.07.1999 № 991 "Об установлении ежегодных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по контракту";
• Другие федеральные законы и правовые акты РФ, в том числе те, которые могут устанавливать правила и порядок выплат.

Однако, без детального изучения содержания соответствующих правовых актов, ответить на вопрос, будете ли вы иметь право на единовременную выплату, невозможно. Также стоит обратить внимание на дату опубликования указа и его введения в действие, а также на свои индивидуальные обстоятельства и даты заключения контракта.