Выплата северной надбавки: крупная сумма за 3 года и права на взыскание

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если выплата северной надбавки за указанный период производилась без нарушения закона, то работодатель не имеет права взыскивать уже выплаченные суммы. Однако, если вы получали данную надбавку по ошибке, работодатель имеет право потребовать ее возврата в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт выплаты северной надбавки, такие как трудовой договор, расчетные листы или справки об выплате заработной платы.

2. Нормативные акты, регулирующие порядок предоставления северной надбавки, такие как законы, постановления правительства, приказы Минтруда и т.д.

3. Решение работодателя о начислении и выплате северной надбавки, которое должно быть официально оформлено и утверждено соответствующими должностными лицами.

4. Документы, подтверждающие изменения в условиях труда за указанный период, которые могут повлиять на правомерность выплаты северной надбавки.

5. Любые другие документы, которые могут иметь отношение к данному вопросу и помочь в решении спора о взыскании выплаченной суммы северной надбавки.

Статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Возврат денег при изменении обстоятельств", статья 160 Трудового кодекса РФ "Вознаграждение за работу в трудовом договоре", статьи 338-340 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исковая давность".