Выплата алиментов: уведомление работодателя и взаимодействие с приставами

Согласно статье 69.1 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 89-ФЗ "О сборе, учете и использовании информации о гражданах Российской Федерации", работодатель не обязан уведомлять военкомат о выплате алиментов. Если вы хотите изменить порядок выплаты алиментов, вам следует обратиться в уполномоченный орган по вопросам исполнения судебных решений (приставский орган).

Для ответа на данный вопрос потребуется следующая информация и документы:

1. Копия решения суда об установлении алиментов, где указана сумма алиментов, порядок их выплаты, а также информация о том, кому должны выплачиваться алименты (в данном случае - бывшей супруге).

2. Документы, подтверждающие факт мобилизации бывшего мужа, такие как военный билет, приказ о мобилизации и другие подобные документы.

3. Документы, подтверждающие трудовые отношения между бывшим мужем и рабочим местом (трудовой договор, приказы о приеме на работу и другие документы).

4. Копия письма или запроса работодателя в военкомат о том, что он выплачивает алименты бывшей супруге.

Если работодатель не уведомил военкомат о выплате алиментов, то бывшей супруге придется обратиться к УФССП России (исполнительному производству) с заявлением об исполнении решения суда и выслать ему официальное уведомление о том, что бывший муж был мобилизован и не в состоянии выполнять свои обязательства по выплате алиментов.

Статьи Гражданского кодекса РФ, регулирующие вопросы выплаты алиментов при изменении обстоятельств: 81, 156, 157, 158, 159, 395; статьи Семейного кодекса РФ, регулирующие вопросы обязанностей родителей по содержанию детей: 80, 81, 82, 91, 92. В данной ситуации также могут применяться нормы законодательства о военной службе РФ. Однако, конкретнее определить статьи, необходимые для решения вопроса, возможно только после более подробного ознакомления с обстоятельствами дела.