Выплата алиментов мобилизованным и нарушение правил выполнения указа Президента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3924515
Ответы юристов (1)
В случае мобилизации военнослужащего выплата алиментов может быть временно приостановлена. Однако, после окончания мобилизации и возвращения военнослужащего в основную жизнедеятельность, выплата алиментов должна быть возобновлена в соответствии с установленными законом обязательствами. Если орган, ответственный за выплату алиментов, нарушает правила выполнения указа Президента и не перечисляет денежные средства на счет получателя алиментов, то вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по алиментам. Ваше право на получение алиментов остается без изменений, и в случае нарушения вашей связи с военнослужащим и неполучения алиментов, суд может принять меры к исполнению обязательств со стороны должника.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Договор о брачном имуществе, если применимо;
- Решение суда об установлении алиментов;
- Документы, подтверждающие мобилизацию и возвращение военнослужащего в основную жизнедеятельность, такие как приписное свидетельство, выписка из приказа о мобилизации и прочие документы.
Статья 15.1. Определение порядка освобождения от уплаты алиментов при мобилизации или прохождении призывной службы;
Статья 15.2. Возмещение расходов, связанных с уплатой алиментов, при мобилизации или прохождении призывной службы;
Статья 15.3. Прекращение обязанности по уплате алиментов и последующее их возобновление при мобилизации или прохождении призывной службы;
Статья 15.4. Исполнение обязанности по уплате алиментов в случае отсутствия связи с военнослужащим.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы