Контракт мобилизованным: последствия и обязанности. Штрафы за нарушение требований. Различия контракта и призывной деятельности. Как подписать.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3879466
Ответы юристов (1)
Если мобилизованный не подпишет контракт, это может иметь различные последствия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Мобилизованный, отказывающийся от подписания контракта, может стать объектом административного или уголовного преследования, в зависимости от обстоятельств дела. В случае отказа от подписания контракта, мобилизованному может быть назначено административное взыскание, вплоть до ареста на срок до 15 суток. Также мобилизованный может быть привлечен к уголовной ответственности и лишен свободы на срок до 12 лет в зависимости от степени тяжести преступления.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- гражданский паспорт мобилизованного лица
- уведомление о мобилизации
- документы, подтверждающие отказ мобилизованного от подписания контракта
Следующие статьи закона могут быть применимы для решения данного вопроса:
- статья 319.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (неподписание контракта в связи с мобилизацией)
- статья 328 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (невыполнение распоряжений органов государственной власти)
- статья 330 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (участие в деятельности незаконной военной организации)
- статья 328 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (невыполнение приказа командира войск)
- статья 279 Уголовного кодекса Российской Федерации (отказ от заключения контракта о военной службе в случае объявления мобилизации)
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы