Единовременная выплата мобилизованным: условия и правовая основа

Я хотел бы уточнить, являюсь ли я мобилизованным и мне полагается ли единовременная выплата в размере 195 тыс. рублей, установленная указом президента в начале ноября. Полагается ли эта выплата всем мобилизованным или только тем, кто заключит контракт на один год или более?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с указом президента, единовременная выплата в размере 195 тыс. рублей полагается всем мобилизованным гражданам Российской Федерации, независимо от того, заключили они контракт на один год или более. Таким образом, вы имеете право на указанную выплату, если являетесь мобилизованным гражданином. Дополнительные требования или условия контракта не влияют на ваше право на получение этой выплаты.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения единовременной выплаты вы должны обратиться в учреждение, ответственное за мобилизационные мероприятия, с официальным запросом и необходимыми документами. Подробную информацию о необходимых документах можно получить непосредственно у указанного учреждения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Указ президента Российской Федерации от XX.XX.XXXX

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы