Выход из гражданства России: процедуры, основания, достоинства и недостатки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 809963
Ответы юристов (1)
Выход из гражданства Российской Федерации регулируется законодательством РФ. Согласно ст. 23 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", гражданин РФ может добровольно выйти из гражданства по заявлению, которое должно быть подано в соответствующий орган внутренних дел РФ. При этом заявление должно быть подписано лично заявителем и нотариально удостоверено. После рассмотрения заявления и удостоверения отсутствия у заявителя задолженностей перед федеральным бюджетом, гражданин РФ может быть удален из гражданского реестра. Однако, следует отметить, что выход из гражданства РФ может быть ограничен по законодательным основаниям, например, при отказе от гражданства в связи с осуществлением террористической деятельности или осуществлении шпионажа.
Для решения вопроса о выходе из гражданства Российской Федерации необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на выход из гражданства Российской Федерации.
Паспорт гражданина Российской Федерации.
Копии документов, подтверждающих владение иностранным гражданством или получение разрешения на постоянное проживание за рубежом.
Документы, подтверждающие отсутствие задолженности перед бюджетом и обязательными платежами в социальные фонды.
Документы, подтверждающие возвращение в Российскую Федерацию и нахождение на её территории не менее 6 месяцев в год.
Документы, подтверждающие возвращение на территорию России имущества и погашение налоговых обязательств.
Статья 14 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" (№ 62-ФЗ от 31 мая 2002 года).
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы