Вычисляем прожиточный минимум и зарплату: полный гид

Данный вопрос не ясен и требует более подробного объяснения, чтобы дать полный ответ. Если речь идет о вычете прожиточного минимума при расчете налогов и социальных отчислений, то это не так. Прожиточный минимум не вычитается из всей зарплаты работника, а служит лишь для расчета социальных выплат и льгот. Однако, если уточнить конкретную ситуацию, я могу дать более точный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации. Основным законом, регулирующим вопросы оплаты труда, является Трудовой кодекс РФ.

В данной ситуации необходимо выяснить, подлежит ли работник выплате прожиточный минимум в соответствии с законодательством РФ и действующими коллективными договорами. Следует также ознакомиться с содержанием трудового договора между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, устав организации, коллективный договор, приказы работодателя, документы, подтверждающие соответствие выплат работникам прожиточного минимума.

Я не могу утверждать, что какие-то статьи законодательства являются единственно верными для решения данного вопроса, так как это зависит от конкретного контекста и обстоятельств дела. Однако, данное утверждение противоречит статье 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право на получение не менее прожиточного минимума. Также данное утверждение может противоречить статьям налогового и социального законодательства РФ, которые регулируют расчет и уплату налогов и взносов с заработной платы.