Вычет алиментов из заработной платы мобилизованных

Я служил в армии и возвращаюсь после мобилизации. Я хочу узнать, с каких сумм будет удерживаться алименты с моей заработной платы. Мне интересно, в каких случаях мне могут удерживать алименты и каковы размеры этих удержаний?

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае, если вы являетесь мобилизованным гражданином Российской Федерации и получаете заработную плату, алименты могут быть удержаны с ваших доходов. Удержание алиментов производится из суммы ежемесячной социальной выплаты и начислений по званию. Конкретные размеры удержаний определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и зависят от обстоятельств вашего дела. В судебном порядке может быть определена определенная сумма алиментов, которую необходимо удерживать с вашей заработной платы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) Служебная книжка, подтверждающая факт мобилизации и время службы; 2) Документы, подтверждающие ваш доход, такие как справка с места работы или выписка из заработной платы; 3) Решение суда или документы, связанные с расторжением брака или установлением обязанности по уплате алиментов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 80, 81, 82 и 83 Федерального закона 'О банках и банковской деятельности' могут применяться для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы