Выборы прошли успешно и без замечаний. Председатель ТИК угрожает невыплатой зарплаты, а упущение УИК не связано с выборами.

Ситуация, описанная в вопросе, содержит несколько аспектов, которые могут потенциально являться нарушением законодательства Российской Федерации.

Во-первых, поведение председателя ТИКа, когда он кричит на председателя и секретаря УИКа и угрожает невыплатой заработной платы, может быть квалифицировано как давление на должностных лиц, что противоречит ст. 286 УК РФ.

Во-вторых, отсутствие звонка о выезде с избирательного участка может быть нарушением пункта 5 статьи 7 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" и привести к назначению новых выборов на данном УИКе.

Однако, вопрос не содержит достаточно информации, чтобы дать окончательную оценку ситуации. Может быть важна роль других сторон в конфликте, а также информация о дополнительных действиях или бездействии со стороны председателя и секретаря УИКа.

Для решения данного вопроса важно иметь копии следующих документов: 1. Протокол заседания ТИК, где были зафиксированы действия председателя ТИК, его крики и угрозы. 2. Документальные доказательства о том, что выборы прошли на высшем уровне без каких-либо замечаний со стороны наблюдателей. 3. Документы, подтверждающие своевременную и правильную сдачу документации по выборам без каких-либо ошибок. 4. Копию договора об оплате труда председателя ТИК и секретаря УИК. 5. Доказательства о том, что угрозы о невыплате заработной платы были высказаны председателем ТИК.

На основании собранных доказательств и анализа действий председателя ТИК, можно определить возможные нарушения его прав и обязанностей, и принять меры по их исправлению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 119 УК РФ "Угроза причинения вреда здоровью или имуществу"

Статья 132 УК РФ "Побои"

Статья 119.2 УК РФ "Угроза применения насилия"

Статья 163 УК РФ "Мошенничество"

Статья 170 УК РФ "Неправомерный отказ в приеме на работу или в продолжении трудового договора"

Статья 285 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации"

Статья 292 УК РФ "Неправомерное использование средств индивидуализации юридического лица"

Статья 297 УК РФ "Неправомерное завладение транспортным средством или иным имуществом"