Выбор системы налогообложения для ООО с оптовой торговлей без НДС расчетов и офисом на 3 сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3316286
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. При выборе системы налогообложения для вашего ООО рекомендуется обратить внимание на упрощенную систему налогообложения (УСН) с доходами за предыдущий год не более 150 миллионов рублей. В рамках УСН вы будете облагаться налогом на прибыль от продажи товаров в размере 6% или 15% в зависимости от вида деятельности, без необходимости уплаты НДС. Однако, если вы желаете уплачивать НДС на свой доход, то следует рассмотреть возможность перехода на общую систему налогообложения (ОСНО). Кроме того, необходимо учитывать требования налогового законодательства по ведению бухгалтерского учета и отчетности. Рекомендуем обратиться к специалистам-юристам или бухгалтерам-практикам для консультации.
Для решения вопроса по выбору системы налогообложения ООО, вам понадобятся следующие документы:
Учредительные документы ООО (Устав и протоколы о создании компании).
Список видов деятельности, которые планируется осуществлять ООО.
Сведения о сотрудниках работающих в ООО.
Сведения о товарах, поставках и продажах.
Финансовые документы (баланс, отчеты о прибыли и убытках).
Сведения об имуществе и оборотных средствах ООО.
Информация о выбранной системе налогообложения.
Исходя из всех этих документов, юрист сможет оценить ситуацию и помочь вам выбрать оптимальную систему налогообложения для вашего ООО.
Статьи, которые могут быть применимы при выборе системы налогообложения для ООО, описанного в вопросе: - Глава 21 НК РФ "Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности"; - Глава 26.2 НК РФ "Упрощенная система налогообложения"; - Глава 21.1 НК РФ "Единый налог на вмененный доход для субъектов малого предпринимательства"; - Глава 21.2 НК РФ "Единый аграрный налог"; - Глава 21.3 НК РФ "Единый налог для ряда видов деятельности"; - Глава 21.4 НК РФ "Патентная система налогообложения".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы