Выбор ОКВЭД для вашего бизнеса, продажа электронных испарителей, жидкости и никотиновые смеси в оптовой дистрибуции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2916552
Ответы юристов (1)
Для магазина, в котором осуществляется продажа электронных испарителей, жидкостей, бестабачных смесей с никотином, а также возможна оптовая дистрибьюция, необходимо выбрать следующие ОКВЭД: - 47.19.4 - Розничная торговля прочими товарами в специализированных магазинах; - 46.90.3 - Оптовая торговля прочими бытовыми изделиями; - 46.90.2 - Оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями.
Для выбора ОКВЭД потребуются следующие документы:
1) Свидетельство о регистрации юридического лица. 2) Устав юридического лица. 3) ИНН и ОГРН юридического лица. 4) Планируемый перечень ОКВЭД, которые рассматриваются для деятельности магазина. 5) Субъекты предоставляют дополнительные документы, если это необходимо для определения правильного выбора ОКВЭД.
На основе этих документов можно определить правильный выбор ОКВЭД для вашей деятельности.
Статьи, которые могут быть применены к данному вопросу:
- Статья 4 Федерального закона "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации": определение объектов торговой деятельности.
- Статья 8 Федерального закона "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации": перечень реализуемых товаров.
- Статья 346.15 Налогового кодекса Российской Федерации: перечень ОКВЭД для розничной торговли, в том числе электронными сигаретами и жидкостями.
- Статья 346.11 Налогового кодекса Российской Федерации: перечень ОКВЭД для оптовой торговли.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы