Ввод новой должности водителя для перевозки коллег в юридическом лице: право собственности на автомобиль и компенсации за использование

Да, в данном случае к юридическому лицу будет применяться закон N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", в частности, п.1. ст.20, поскольку работники данного юридического лица будут перемещаться по дорогам на автомобиле в рамках служебных целей. Однако, поскольку автомобиль будет принадлежать работнику на праве собственности, договоры аренды ТС оформляться не будут, то юридическое лицо не будет нести ответственности в качестве владельца транспортного средства за нарушения ПДД, совершенные работниками во время использования автомобиля на служебных целях.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Устав юридического лица; 2. Документы, подтверждающие право собственности работника на автомобиль; 3. Документы, подтверждающие выплату компенсации за использование автомобиля; 4. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность юридического лица и использование автомобиля на дорогах РФ, включая закон N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".

В данном случае, если юридическое лицо планирует использовать автомобиль для личных целей (в т.ч. для перевозки своих сотрудников), то оно должно соблюдать требования закона N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", включая п.1 ст.20, который устанавливает обязательность использования ремней безопасности всеми пассажирами в транспортном средстве, кроме случаев, установленных законодательством. Поэтому, если сотрудники будут перевозиться в автомобиле без использования ремней безопасности, юридическое лицо может быть привлечено к ответственности в соответствии с нормами указанного закона.

В данном случае применяются следующие статьи законов: - Статья 7 Федерального закона от 08.03.2015 N 21-ФЗ "Об автомобильном транспорте и о дорожном движении" (далее - Закон об автомобильном транспорте), которая определяет понятие "работодатель"; - Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок заключения трудового договора с работником; - Статья 214 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует оплату труда работников; - Статья 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон о безопасности дорожного движения), которая устанавливает ответственность юридических лиц за соблюдение требований данного Закона. В данном случае применение данной статьи зависит от конкретных обстоятельств использования автомобиля и наличия нарушений правил дорожного движения.