ВТБ списал всю зарплату: имели ли они право? Ответы на вопросы о минусе в 26000

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать задолженность работника в виде задолженности по кредиту или займу только на основании письменного соглашения между работником и работодателем. Если такого соглашения нет, то удержание заработной платы работником незаконно. Поэтому, если ВТБ произвел списание заработной платы без письменного соглашения с Вами, то это незаконное действие. Однако, для ответа на вопрос оставления Вами по нулям требуется дополнительная информация.

Для решения данного вопроса на первом этапе необходимо обратиться в банк с претензией и запросить выписку по счету, где будет видно, какие именно платежи были произведены и по каким причинам произошло списание средств. Также следует ознакомиться с договором банковского счета, который заключался с банком, и другими документами, которые могут влиять на данную ситуацию. Если после этого вопрос не будет решен добровольно, следует обратиться в правоохранительные органы или суд для защиты своих прав и интересов.

Конкретно для данной ситуации необходимо знать детали участников сделки и характер отношений между ними. Однако, возможно, могут быть применимы следующие статьи:

• Гражданский кодекс РФ статья 328 "Перевод денежных средств"
• Федеральный закон от 7 июля 2005 года № 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"
• Трудовой кодекс РФ статьи 136 и 137 "Выплата заработной платы"
• Закон РФ от 26 июня 1991 года № 1009-1 "О банках и банковской деятельности"