Встать на учет на бирже труда после 1,6 лет ребенку - возможно ли, если ранее не работала и муж работает?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, любое физическое лицо, включая безработных, имеет право на регистрацию в центрах занятости населения (биржах труда) для поиска работы. При этом, отсутствие опыта работы и наличие мужа, работающего на постоянной основе, не является основанием для отказа в регистрации на бирже труда. Однако, в каждом конкретном случае решение о принятии на учет принимается уполномоченным органом в соответствии с Законом "О занятости населения в РФ".

Для вступления на учет в качестве безработного гражданина на бирже труда необходимо представить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Документ, подтверждающий образование или квалификацию;
4. Трудовая книжка (при наличии);
5. Документы, подтверждающие стаж работы (при наличии);
6. Свидетельство о браке (при наличии);
7. Иной документ, указанный в законодательстве.

При этом, невозможно дать однозначный ответ на вопрос о возможности постановки на учет на бирже труда, так как это зависит от многих факторов, включая правовое положение заявителя и наличие иных препятствий. Одним из условий становления безработным является активный поиск работы и готовность к трудоустройству.

Статья 13 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" устанавливает, что каждый гражданин имеет право на получение информации о вакантных местах работы, на профессиональную подготовку и переподготовку, а также на регистрацию в центрах занятости населения и на предоставление со стороны этих центров помощи в поиске работы.

Статья 18 того же закона устанавливает, что на учет в центр занятости населения могут быть приняты граждане, имеющие право на труд по достижении определенного возраста, а также граждане, утратившие работу.

Следовательно, гражданка может быть принята на учет в центр занятости населения, когда ей исполнится 1.6 года ребенку в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".