Все возможные основания увольнения военнослужащего: здоровье, контракт, уголовное дело

В данном случае имеется два основания для увольнения с военной службы: окончание срока действия контракта и ухудшение здоровья военнослужащего. В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, при наличии нескольких оснований для увольнения с военной службы, военнослужащий должен самостоятельно выбрать основание для увольнения. В данном случае, увольнение по окончанию срока контракта является обязательным при отсутствии других оснований для увольнения.

Также следует отметить, что срок на принятие решения по выбору основания для увольнения и принятия решения на увольнение по состоянию здоровья по группе "в" не определен ни одним нормативным правовым актом Российской Федерации.

Наконец, в соответствии с пунктом "в" статьи 13 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, допускается зачисление военнослужащего в распоряжение командира (начальника), в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела, на срок до вынесения решения по уголовному делу. Если решение по уголовному делу еще не принято, то военнослужащий имеет право находиться в распоряжении начальника до вынесения решения по уголовному делу.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Контракт на прохождение военной службы, завершившийся в июле 2017 года; 2. Рапорт о заключении нового контракта на прохождение военной службы, поданный в начале марта 2017 года, если он имеется; 3. Решение ВВК, по результатам которой военнослужащий ограниченно годен к прохождению военной службы и ему присвоена группа "в" по здоровью; 4. Лист беседы об отказе от выбора основания для увольнения с военной службы, который был составлен 24.08.2017; 5. Любые другие документы, связанные с увольнением военнослужащего из военной службы по окончании контракта и\или по состоянию здоровья.

пункт 1 статьи 51, пункт 3 статьи 51, пункт 9 статьи 9 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы, пункт "в" статьи 13 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.