Уголовное дело по статье 264 часть 1: основания для увольнения неясны у военнослужащего

Военнослужащий, на которого заведено уголовное дело, может быть уволен командиром части в соответствии со статьей 48 закона "О воинской обязанности и военной службе". Данная статья предусматривает, что военнослужащий может быть уволен с военной службы, если на него заведено уголовное дело и его вина будет доказана в установленном законом порядке. В случае, если вина военнослужащего не будет доказана, он может быть оправдан и продолжить свою службу. Командир части не может самостоятельно принимать решение об увольнении военнослужащего без проведения установленной законом процедуры.

Для решения данного вопроса, военнослужащему потребуется иметь доступ к следующей документации:

1. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации.
2. Федеральный закон "О статусе военнослужащих", и другие федеральные законы, регулирующие вопросы организации военной службы.
3. Материалы материалов уголовного дела, на которого ссылается командир части.
4. Приказ командира части о назначении дисциплинарного привлечения военнослужащего к ответственности.

Командир части не может уволить военнослужащего без соответствующего решения правомочного органа, такого как комиссия по дисциплинарному взысканию или военный трибунал. Для увольнения военнослужащего должны быть предусмотрены законные основания, которые могут включать наличие тяжкого или особо тяжкого преступления. Поэтому военнослужащий должен обратиться к юристу, чтобы получить консультацию относительно своих прав и обязанностей в данной ситуации.

Статья 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 264 Уголовного кодекса Российской Федерации.