Возбуждено уголовное дело по статье 264 часть 1: как решить проблему ветерану боевых действий?.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1089217
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если возбуждено уголовное дело по статье 264 ч.1, необходимо обратиться к квалифицированному юристу или адвокату, который окажет юридическую помощь в данной ситуации. В рамках такого дела, Ваш статус ветерана и награды не являются основаниями для освобождения от уголовной ответственности. Вместе с тем, в соответствии с законодательством Российской Федерации, информация о делах, находящихся в производстве, является конфиденциальной и должна быть защищена законом. Если Вы не хотите, чтобы на Вашей работе узнали о возбужденном уголовном деле, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для получения консультации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к профессиональному адвокату, который сможет представить Вас в суде. Кроме того, для подтверждения статуса ветерана вам могут потребоваться следующие документы:
- Военный билет.
- Удостоверение ветерана боевых действий.
- Удостоверение ветерана военной службы.
- Приказ о награждении и ведомственных наград.
- Копия трудовой книжки с записями о работе на должности, занимаемой в настоящее время.
Кроме того, для сохранения конфиденциальности сведений о возбужденном уголовном деле необходимо обратиться к адвокату для получения консультации по вопросам, связанным с защитой прав и интересов гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос необходимо более подробно описать проблему, так как статья 264 ч.1 УК РФ относится к преступлениям против общественной безопасности и порядка и не содержит достаточно информации для ее решения. Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию о проблеме.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы