Все, что нужно знать о справках о болезни: разница между частными и государственными больницами и законность получения

Как можно узнать, нужно ли принести на работу справку о болезни, и какие могут быть отличия в больничных листах, выданных частными поликлиниками и государственными больницами, с учетом вопроса о законности таких справок?

| Мирослав, Москва

2022-02-16

Категория: Трудовое право

10 1

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан принимать больничные листы независимо от того, из какой больницы они были выданы - из государственной или частной. Справки о болезни с частных поликлиник также являются законными документами и могут использоваться для подтверждения временной нетрудоспособности.

#45540 2022-08-16 22:45:22

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса справки о болезни с частных поликлиник являются законными документами, которые могут быть приняты работодателем. Однако, в зависимости от политики компании, работодатель может потребовать предоставления справки о болезни из государственной медицинской организации. Также, необходимо учитывать требования законодательства Российской Федерации по данному вопросу, в частности, сроки предоставления справки о болезни, порядок ее оформления и др.

#260692 2022-08-16 22:45:22

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 218 Трудового кодекса РФ "Соблюдение работниками трудовой дисциплины"
Статья 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Статья 55 Федерального закона от 02.12.1990 № 3132-1 "Об аттестации медицинских работников"
Статья 57 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

#480732 2022-08-16 22:45:22

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.

Взыскание материального ущерба

Воспользовавшись услугой, получите: