Временная регистрация для работы в Сочи: нужно ли жителям Краснодарского края?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1110709
Ответы юристов (1)
Для работы в городе Сочи временная регистрация необходима, если Вы будете проживать там более 90 дней. Если Вы планируете работать и проживать в гостинице или иных объектах размещения, то тогда регистрацию в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет сам объект размещения.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы, в зависимости от конкретной ситуации:
Паспорт гражданина Российской Федерации - для подтверждения личности и гражданства.
Документы, подтверждающие цель пребывания в городе Сочи, такие как договор на работу или на временное проживание.
Если работник переезжает на постоянное место жительства в Сочи, необходимо оформить регистрацию по месту жительства, что потребует согласия владельца жилья на прописку.
Если работник временно работает в Сочи, то может оставаться зарегистрированным на постоянном месте жительства, однако, если требуется регистрация на определенный период времени, необходимо обратиться в отдел УФМС России по месту жительства и предоставить документы, подтверждающие цель пребывания в Сочи.
Обращаем внимание, что наличие временной регистрации не является обязательным условием для работы в Сочи, однако, в случае необходимости ее получения, следует обратиться в соответствующие органы.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 14 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" 2) Статья 26 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" 3) Статья 27 Федерального закона "О миграции и учете граждан" 4) Пункт 1 статьи 17 Федерального закона "О регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" 5) Пункт 2 статьи 5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы