Временная прописка: права граждан и возможность оформления на жилплощади
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3084387
Ответы юристов (1)
Прописка не является основанием для получения права на собственность или долю в жилплощади. Это лишь отражение факта регистрации места жительства для удобства взаимодействия с государственными органами и организациями. Таким образом, прописанный на жилплощади гражданин не имеет права претендовать на какую-либо часть данной жилплощади.
Для решения данного вопроса, необходимо уточнить, в каком статусе находится жилплощадь, на которой предполагается временная прописка гражданина. Если жилплощадь является собственностью гражданина, на которой он проживает постоянно или временно, то он имеет право распоряжаться своей собственностью, в том числе прописывать на ней других граждан. Однако, если жилплощадь является общей совместной собственностью, то решение о прописке другого гражданина должно быть принято согласно правилам совместной собственности.
В любом случае, для оформления прописки гражданина на жилплощади, необходимо обратиться в Российский миграционный центр с документами, подтверждающими личность и желание прописаться на указанном месте проживания.
Гражданин, временно прописанный на жилплощади, не имеет права претендовать на какую-либо часть данной жилплощади.
Статьи закона, которые могут быть применимыми к этому вопросу:
- Статья 249 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на недвижимость".
- Статья 671 Гражданского кодекса РФ "Пользование жилым помещением и придомовой территорией".
- Статья 16 Федерального закона "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы