Врач-педиатр с гражданством Таджикистана и видом на жительство в РФ: Вопросы стимулирующей выплаты за стаж работы в учреждениях здравоохранения

Какова должна быть стимулирующая выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения гражданке А., являющейся врачом-педиатром, имеющей вид на жительство в РФ, но имевшей стаж работы в больнице Таджикистана до 2013 года и прервавшей свой стаж на 6 месяцев в 2016 году, и нужно ли ей ее устанавливать?

| Тимур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" стимулирующая выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения устанавливается для работников учреждений здравоохранения и является частью трудовой пенсии. Гражданка А. имеет стаж работы врачом в больнице Таджикистана, а также с 2014 года работает врачом в РФ. За перерыв в стаже, который был свыше шести месяцев, стимулирующая выплата за непрерывный стаж работы не начисляется. Конкретный размер стимулирующей выплаты за непрерывный стаж работы определяется исходя из стажа работы и заработной платы работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о стимулирующей выплате за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения гражданке А., необходимо собрать следующие документы:

  1. Копию пенсионного удостоверения, выданного в Российской Федерации;
  2. Трудовую книжку гражданки А., содержащую данные о стаже работы врачом в больнице Таджикистана и в Российской Федерации;
  3. Либо справку об отсутствии незаконных перерывов в стаже работы в учреждениях здравоохранения, либо подтверждающие документы, подтверждающие перерыв стажа работы.

Отметим, что для установления стимулирующей выплаты за непрерывный стаж работы гражданину, находящемуся на территории Российской Федерации важным является общий стаж работы врачом, осуществляемый на территории РФ. В случае, если непрерывный стаж работы был нарушен, выплата стимулирующей компенсации может быть уменьшена. Размер выплаты может быть установлен законодательством Российской Федерации либо документами, регулирующими условия оплаты труда медицинских работников в учреждениях здравоохранения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи законов, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
  • Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
  • Статья 12 Федерального закона от 19.07.1991 № 156-ФЗ "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации";
  • Постановление Правительства РФ от 30.12.2003 № 843 "О порядке осуществления стимулирующих выплат по стажу работы в учреждениях здравоохранения";
  • Приказ Минздрава РФ от 08.08.2013 № 554н "Об утверждении Порядка назначения и выплаты стимулирующей выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы