Гражданка Украины с видом на жительство в России: выплаты в декретном отпуске для рожающих в России с гражданством РФ

Согласно законодательству Российской Федерации, работающая гражданка Украины, имеющая вид на жительство, может рассчитывать на следующие выплаты в период декретного отпуска: пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет, а также выплаты в соответствии с трудовым договором или коллективным договором, если таковые предусмотрены. Наличие гражданства России у новорожденного ребенка не влияет на право матери на получение социальных выплат в связи с декретным отпуском.

Для решения данного вопроса, Вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Паспорт и вид на жительство в Российской Федерации.
2. Трудовую книжку или договор о трудоустройстве, подтверждающие Ваш стаж работы в РФ.
3. Свидетельство о беременности или справку из медицинской учреждения, уточняющую сроки беременности и предполагаемую дату родов.
4. Свидетельства о рождении ребенка и оформления его гражданства РФ.

На основании предоставленных документов, Вы можете иметь право на следующие выплаты в декретном отпуске:

1. Ежемесячное пособие по беременности и родам (компенсация по двум предыдущим месяцам).
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста годика.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в случае если Вы являетесь единственным родителем, опекуном или попечителем).
4. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет (в случае если у Вас нет прав на получение пособия по уходу за ребенком до возраста годика).
5. Единовременная выплата по беременности и родам в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также единовременная выплата на ребенка в момент рождения.

Обратите внимание, что право на получение указанных выплат может зависеть от ваших индивидуальных обстоятельств. Таким образом, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области социального обеспечения для получения более детальной информации.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, имеющим детей" и статья 12.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".