Врач на гражданско-правовой основе в медицинском учреждении: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2450219
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, врач, желающий оказывать медицинские услуги в медицинском учреждении по гражданско-правовому договору, должен иметь соответствующую медицинскую лицензию. Он не будет являться работником данной организации на этот период, так как он не заключает трудовой договор с медицинским учреждением, а действует на основании гражданско-правового договора в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, врач, который хочет выполнять услуги в медицинском учреждении по гражданско-правовому договору, должен иметь медицинскую лицензию на соответствующий вид медицинской деятельности. При этом, врач не является работником медицинского учреждения на этот период, а выступает в качестве самозанятого специалиста на условиях договора.
Для решения данного вопроса необходимо иметь на руках следующие документы: - копию медицинской лицензии врача на соответствующий вид медицинской деятельности; - гражданско-правовой договор между врачом и медицинским учреждением, который определит условия оказания медицинских услуг и порядок оплаты; - подтверждение самозанятости врача, если таковое требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 32 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»: требования к осуществлению медицинской деятельности.
Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации: основания и порядок заключения гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы