Возврат задатка при отказе от аренды квартиры: права арендодателя и арендатора

Мне бы хотелось узнать, что делать в случае, если я уже заплатил задаток за квартиру и взял ключи, но передумал ее арендовать? Могу ли я получить обратно свои деньги?

| Илья, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если квартирант передумал снимать квартиру после того, как он уже заплатил задаток и взял ключи, арендодатель может не вернуть ему деньги. В соответствии с Законом Российской Федерации о найме жилых помещений, задаток является мерой обеспечения исполнения обязательств арендатора. Обычно, если арендатор отказывается от сделки, задаток остается у арендодателя в качестве компенсации за понесенные расходы и упущенную выгоду.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации может понадобиться договор аренды, который был заключен между арендатором и арендодателем, а также документы, подтверждающие оплату задатка и передачу ключей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации о найме жилых помещений, статья 614.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы