Возврат вычета подоходного налога и его использование при оплате санаторного лечения: FAQ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3317895
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации налог на доходы физических лиц может быть уменьшен на сумму, соответствующую размеру понесенных налогоплательщиком расходов на лечение официально признанного инвалида. Однако, вычет также зависит от совокупного дохода и размера налога, который удерживается у налогоплательщика. При этом, возможность получения такого вычета должна подтверждаться соответствующими документами, подтверждающими произведенные расходы. При оплате санаторного лечения дочери инвалида старше 18 лет и подтверждении соответствующих расходов, возврат вычета подоходного налога может быть возможен, если он соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Копия свидетельства о рождении дочери.
- Копия свидетельства об инвалидности дочери старше 18 лет.
- Документ, подтверждающий оплату санаторного лечения дочери (например, квитанция об оплате).
- Документы, подтверждающие оплату налогов (НДФЛ) за предыдущий год (декларация по налогу на доходы физических лиц и справка 2-НДФЛ) и текущий год (справка 2-НДФЛ).
На основании предоставленных документов можно произвести расчет и определить возможность возврата вычета подоходного налога при оплате санаторного лечения дочери инвалида старше 18 лет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи 220 и 221 Налогового кодекса Российской Федерации могут быть применимыми для решения вопроса о возврате вычета подоходного налога при оплате санаторного лечения инвалида старше 18 лет. Также возможно применение Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы