Возврат денег за билет: права и обязанности сторон

Я хочу получить возврат денег за билет, но организация отказывается вернуть их. Хотя я предоставила все необходимые документы, они сообщают, что нет средств в бюджете для возврата. Я собираюсь уволиться из этой организации. Обязаны ли они мне выплатить возврат?

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При решении вопроса о возврате денег за билет в случае отказа организации выплатить вам, необходимо учитывать ряд нормативных актов, действующих на территории Российской Федерации. Если вам был предоставлен билет на условиях, подразумевающих возможность его возврата при определенных обстоятельствах, и вы предоставили все необходимые документы, то организация обязана произвести возврат денег. В случае же, если организация отказывается выплатить вам возврат денег и ссылается на отсутствие средств в бюджете, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав и потребовать соответствующую компенсацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 14.5 Федерального закона от 7 февраля 1992 года № 2300-1 «Об охране прав потребителей»
Статья 451 Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы