Возврат 13% подоходного налога за обучение: как запросить возврат денег в налоговой за учебу в 2012 году?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3066127
Ответы юристов (1)
Добрый день. Согласно статье 78 Налогового кодекса Российской Федерации, налогоплательщик вправе обратиться в налоговый орган с заявлением о возврате излишне уплаченных налогов в случае, если сумма уплаченного налога превышает сумму, подлежащую уплате в соответствии с налоговым законодательством. В вашем случае, если вы оплачивали обучение, в том числе и подоходный налог, то вы можете обратиться в налоговую с заявлением о возврате излишне уплаченных средств. Однако, следует учитывать, что срок подачи такого заявления составляет три года со дня получения дохода, который облагается налогом, поэтому наличие права на возврат необходимо уточнить, исходя из конкретных обстоятельств.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию документа об окончании учебного заведения в 2012 году (например, диплом); 2. Копию документа об оплате за обучение в учебном заведении в 2012 году (например, квитанцию об оплате); 3. Копию трудовой книжки (страница с записью о месте работы и зарплате); 4. Заполненную налоговую декларацию за соответствующий год, в которой необходимо указать информацию о полученных доходах и выплаченных налогах; 5. Заявление на возврат подоходного налога за обучение.
При подаче заявления вам необходимо учитывать сроки подачи заявления и возможные ограничения на получение возврата подоходного налога. Также стоит учитывать, что процедуру возврата подоходного налога за обучение можно провести только один раз за каждый календарный год.
Статьи 218-223 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы