Возвращение на службу: как получить документы и решить проблемы мобилизованного мужа

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае мобилизации, все мужчины от 18 до 27 лет подлежат призыву на военную службу в Российской армии. Учитывая возраст Вашего мужа, который был младшим сержантом на срочной службе 22 года назад и находится в настоящее время в состоянии, не позволяющем проходить военную службу по медицинским показаниям, возможна отсрочка от прохождения мобилизационной службы, либо освобождение от нее.

Для получения отсрочки или освобождения, Вам необходимо обратиться в военкомат, предоставив соответствующие документы, подтверждающие наличие у мужа медицинских противопоказаний к прохождению военной службы. Необходимо будет подготовить Справку из медицинской организации о состоянии здоровья с указанием медицинских диагнозов и заключением врачей о том, что Ваш муж не может проходить военную службу.

Также, стоит уточнить, что право на отсрочку от призыва необходимо будет периодически подтверждать, обращаясь в военкомат и предоставляя новые медицинские документы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат по месту жительства вашего мужа и предоставить следующие документы:

1. Заявление о признании мужа негодным к военной службе в связи с его здоровьем. В заявлении следует указать все имеющиеся у мужа заболевания и медицинские документы, подтверждающие их наличие.

2. Медицинская карта вашего мужа с полными данными о его здоровье и обследованиях.

3. Результаты медицинских обследований, прошедших муж в ходе прохождения срочной службы 22 года назад (если таковые имеются).

4. Документы, подтверждающие тот факт, что муж не был признан годным к военной службе в связи с наличием указанных заболеваний.

После предоставления указанных документов, военкомат примет решение о признании мужа негодным к военной службе на основании проведенного медицинского обследования. Если муж будет признан негодным к военной службе в связи с отсутствием здоровья, то он не будет отправлен на службу.

Статья 46 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации.