Возраст и призыв на мобилизацию: как это работает

"Могу ли я быть призван на мобилизацию в связи со своим возрастом как рядовый?"

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, мобилизация может быть объявлена в случае угрозы внешней или внутренней безопасности государства. При мобилизации граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, включая лиц старше этого возраста, осуществляют воинскую или альтернативную службу. Возраст до 50 лет является рабочим возрастом для военной службы, и 36 лет вполне соответствует этому пределу. Таким образом, вам как рядовому подходите к мобилизации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Паспорт, удостоверяющий личность
- Военный билет, если имеется

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 48 Федерального закона 'О всеобщей воинской обязанности и военной службе' (в части, которая определяет возрастные ограничения для призыва граждан на военную службу)
- Статья 58 Конституции Российской Федерации (закрепляет право граждан на обязательную военную службу)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы