Возраст 46 лет и призыв на мобилизацию: что нужно знать

"Могу ли я быть призванным на мобилизацию, если мне уже 46 лет?"

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В Российской Федерации возможна военная мобилизация граждан в случае чрезвычайной ситуации, угрожающей безопасности страны. Отдача призывного возраста и порядок мобилизации регулируются законодательством. С учетом Вашего возраста, то написание Вас на мобилизацию зависит от решения военной комиссии, которая оценивает состояние здоровья и физическую пригодность граждан. Окончательное решение будет основано на нескольких факторах, включая требования, предъявляемые к призывникам и текущую ситуацию в стране.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вероятно потребуется предоставить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; медицинская справка о состоянии здоровья; документы, подтверждающие освобождение от воинской службы по состоянию здоровья (если таковые имеются).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 20 и 65 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы