Возможности восстановления водительских прав при наличии штрафа в 50 000 рублей через 2 месяца после лишения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2896931
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, лишение прав является мерой административного наказания за нарушение Правил дорожного движения. В данном случае, для восстановления прав необходимо уплатить штраф в размере 50000 рублей. При наличии других оснований для лишения прав, которые необходимо уточнить, решение о восстановлении прав может быть принято только после исполнения ранее наложенных административных наказаний. О получении прав на трактор стоит обратиться в соответствующую организацию, при условии наличия необходимых документов.
Для решения данного вопроса, следует обратиться в отделение Госавтоинспекции по месту регистрации и предоставить следующие документы:
- Заявление о возобновлении водительских прав;
- Паспорт гражданина Российской Федерации и копию;
- Водительское удостоверение (если имеется);
- Решение суда либо постановление о лишении водительских прав и копию;
- Документ, подтверждающий исполнение штрафа в размере 50 000 рублей.
После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, Госавтоинспекция принимает решение о возобновлении водительских прав в зависимости от того, выполнены ли все условия для этого.
Статья 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение гражданином обязанности по уплате штрафа в установленный срок". Статья 32.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Лишение права управления транспортными средствами".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы