Возможности внесения или скрытия информации о возбуждении уголовного дела для работодателей и дознавателей

В соответствии с законодательством Российской Федерации, информация о возбужденном уголовном деле вносится в базу Информационно-телекоммуникационной системы сразу после установления личности подозреваемого или обвиняемого. Эта информация является открытой и может быть доступна работодателю при проверке службы безопасности. Однако, до принятия судебного решения и вынесения обвинительного приговора, подозреваемый или обвиняемый считается невиновным. Таким образом, работодателю не следует делать предвзятые выводы на основании только факта возбуждения уголовного дела.
В отношении второй части вашего вопроса, договоренности с дознавателем о невнесении информации в Информационно-телекоммуникационную систему на стадии следствия неприемлемы в силу закона. Добавление или удаление информации из ИЦ - это ответственность правоохранительных органов, и дознаватель не имеет полномочий договориться с подозреваемым или обвиняемым относительно этого. Лицо, которое считает, что информация о возбужденном уголовном деле неправомерно внесена в Информационно-телекоммуникационную систему, может обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Для решения данного вопроса не требуется предоставление документов.

Статья 7.2 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации",
Статья 15 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации