Возможности устройства на работу в полицию при наличии судимой сестры и прохождении собеседования и проверки

Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу в органы внутренних дел проводится проверка соискателей на наличие судимости и привлечения к уголовной ответственности. В данном случае, если сестра по матери была судима, то возможно Вас могут не принять на должность. Однако, если судимость была погашена, то соискатель считается не имеющим судимости на момент приема на работу. В любом случае, решение о приеме на должность принимается начальником в соответствии с законодательством и внутренними документами органов внутренних дел.

Для ответа на вопрос о возможности принятия на работу в полицию необходимо знать конкретные требования и условия, предъявляемые к кандидатам. Обычно для прохождения службы в полиции требуется чистая репутация, отсутствие судимостей и несовершеннолетних детей, которые имеют судимости или состоят на учёте.

Однако, если кандидат имеет близкого родственника, имеющего судимость, это не является причиной для автоматического отказа от приёма на службу. В данной ситуации может потребоваться предоставление определённых документов, которые помогут убедить начальство в том, что кандидат не имеет никакого отношения к преступной деятельности близкого родственника.

Перечень необходимых документов может различаться в зависимости от требований кандидатуры и национального законодательства. Однако, в целом, могут потребоваться свидетельства о рождении, свидетельства о браке или оформления отношений с неженатым/незамужним гражданином, подтверждение отсутствия общения и связи с родственником-судимым, справки о проверке наличия судимостей у всех членов семьи.

Кроме того, если кандидат уже прошел собеседование с начальником, то, скорее всего, ему был предоставлен список необходимых документов для проверки. В таком случае, кандидат может обратиться к начальству за конкретной информацией и дополнительной консультацией.

Конкретные статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от многих факторов, включая место работы, позицию и другие обстоятельства. Однако, в целом, можно упомянуть следующие статьи:

• Статья 19 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "О полиции" - определяет требования к личности полицейского, в том числе требования к отсутствию судимости.
• Статья 86 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - устанавливает порядок получения информации о судимости граждан для целей контроля допуска на определенные виды деятельности.
• Статья 86.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - устанавливает порядок обращения за справкой о наличии (отсутствии) судимости.
• Статья 13 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - устанавливает требования к приему на государственную гражданскую службу, включая требования к отсутствию судимости.