Возможности трудоустройства в МЧС: требования к образованию, военному билету и опыту службы.

Какие возможности есть для устройства на работу в МЧС и какие требования установлены к образованию и военному билету? Можно ли устроиться без полного среднего образования? Влияет ли наличие военного билета на возможность устройства после прохождения военной службы?

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Возможностей трудоустройства на службу в МЧС без дополнительного образования ограничены. Обычно для работников МЧС требуется профильное образование, как минимум 11 классов общего образования. Однако, в отдельных случаях, при наличии военного билета и достаточных навыков и опыта работы, возможно устроиться на некоторые должности или проходить службу по контракту. Подробности можно уточнить в соответствующем органе МЧС.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Военный билет;
2. Документы об образовании (школьный аттестат / диплом о профильном образовании);
3. Другие документы, подтверждающие навыки и опыт работы в сфере чрезвычайных ситуаций.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Закон РФ «О государственной службе в Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года, Гражданский кодекс РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы