Возможности трудоустройства в детский сад и на должности машиниста по стирке белья и повара для осужденной по статье 158 часть 2.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать подробности уголовного дела, в котором была осуждена лицо. Если данное лицо было осуждено за кражу, то работа в детском саду в качестве машиниста по стирке белья и поваром возможна, однако в случае, если её осудили за преступления против сексуальной неприкосновенности или насилия по отношению к детям, работа в детском саду запрещена. В любом случае, при приёме на работу необходимо предоставить справку об отсутствии судимости или объяснить ситуацию работодателю и получить разрешение на работу.

Для полного ответа на данный вопрос требуется больше информации. Но в любом случае следует обратиться за справкой о наличии (отсутствии) судимости в МВД РФ. Если судимость снята, то работа возможна. Если наличие судимости подтвердится, то возможность трудоустройства зависит от характера работы и применимых к ней законов и правил. Если работа с детьми, необходимо учитывать требования к работникам, непосредственно работающим с детьми, закрепленные в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», Законе РФ "О детях отдельных категорий", и других соответствующих нормативных актах, которые могут запретить приглашение лица с судимостью для работы в данной должности. Также нужно учитывать, что условно-досрочное освобождение не снимает судимость и может быть использовано при принятии решения руководством о возможности трудоустройства.

Статья 158 часть 2 УК РФ.